معلومات التواصل
مكتب لندن (المملكة المتحدة)
22 بورتمان سكوير ، مارليبون ، لندن W1H 7BG ، المملكة المتحدة
مكتب اسطنبول (تركيا)
19 Mayıs Mahallesi, 19 Mayis Street No 2 Sisli
تحميل البروشورات
Company Profile Horizon Plus Training Center
ملف الشركة
ملف الشركة لعام 2026 PDF تحميل
Soft Skills Horizon Plus Training Center
تقييم الكفاءة
إطار تقييم كفاءة المهارات الشخصية تحميل

الموارد البشرية للمبتدئين

تعتبر مجالات الموارد البشرية أحد أهم عناصر نجاح أي منظمة. تأتي هذه الدورة التدريبية لتقديم فهم شامل ومبسط لمبادئ وأساسيات إدارة الموارد البشرية، وذلك خصيصًا للمبتدئين في هذا المجال.

أهداف د ورة الموارد البشرية للمبتدئين

بعد الانتهاء من هذه الدورة حول الموارد ا لبشرية للمبتدئين، سيتمكن المشاركون من:

  • تزويد المشاركين بفهم عميق لأهمية ودور الموارد البشرية في تحقيق أهداف المؤسسات.
  • تقديم مفاهيم أساسية في إدارة الموارد البشرية مثل التوظيف، والتدريب، والتقييم.
  • فهم تأثير إدارة الموارد البشرية على الأداء التنظيمي والنجاح.
  • تطوير مهارات المشاركين في التفاعل الفعّال مع العاملين في المؤسسة.

 

منهجية دورة الموارد البشرية للمبتدئين

يعتمد البرنامج في المقام الأول على الأساليب التشاركية ، وذلك باستخدام المناقشات المنظمة ، ومجموعات العمل ، وجلسات العصف الذهني ، ودراسات الحالة ، ولعب الأدوار ، والألعاب التدريبية المناسبة لنزع فتيل التوتر وتشجيع المتدربين على ذلك ، فهو ينشطك لتحقيق أهداف برنامجك.

تتميز طريقة التدريب في هذا البرنامج بكونه يجمع بين التدريب والاستشارة. يزود المدربون مجموعات العمل بالدعم اللازم للمساهمة بشكل شخصي ومباشر في تطوير مستويات الإدارة والقيادة.

 

تأثير دورة الموارد البشرية للمبتدئين على المؤسسة

تعمل هذه الدورة على تزويد المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين أداء الموارد البشرية في مؤسستهم. سيكون لها تأثير إيجابي على التفاعلات الداخلية والعمل الجماعي، مما يسهم في تعزيز فعالية المؤسسة وتحقيق أهدافها بشكل أفضل.

التأثير الشخصي لالموارد البشرية للمبتدئين

سيعمل المشاركون على تطوير مهاراتهم الشخصية خلال الدورة، بما في ذلك التواصل الفعّال، وحل المشكلات، والقيادة الفعّالة. سيتاح لهم الفرصة لتحسين تفكيرهم الاستراتيجي وتطوير نظرتهم لإدارة الموارد البشرية.

February 2026

March 2026

April 2026

May 2026

June 2026

July 2026

August 2026

September 2026