يشهد العالم تحولاً كبيراً نحو الرقمنة، ولم يكن التعليم بمنأى عن هذا التحول. ومع تزايد الحاجة إلى التعلم المرن والمستدام، أصبح التعليم الإلكتروني ضرورة استراتيجية للمؤسسات التعليمية والجهات التدريبية.
تتناول هذه الدورة المفاهيم الأساسية لإدارة التعليم الإلكتروني، بدءاً من تصميم المحتوى الرقمي، واختيار المنصات المناسبة، وإدارة الأنظمة، وانتهاءً بتقييم فعالية العملية التعليمية الإلكترونية. سيتم خلال الدورة مناقشة التحديات والحلول العملية، وتقديم أدوات واستراتيجيات فعالة لضمان نجاح مبادرات التعليم الإلكتروني على مستوى الأفراد والمؤسسات.
فهم المبادئ الأساسية لإدارة التعليم الإلكتروني وأنظمته.
تصميم برامج تعليمية إلكترونية تراعي الجودة والتفاعل.
اختيار واستخدام منصات التعليم المناسبة للمؤسسة أو الجهة التعليمية.
إدارة المحتوى الرقمي وتقييم الأداء التعليمي عبر الوسائط الإلكترونية.
التعامل مع التحديات الإدارية والتقنية الخاصة بالتعليم الإلكتروني.
يعتمد البرنامج في المقام الأول على الأساليب التشاركية ، وذلك باستخدام المناقشات المنظمة ، ومجموعات العمل ، وجلسات العصف الذهني ، ودراسات الحالة ، ولعب الأدوار ، والألعاب التدريبية المناسبة لنزع فتيل التوتر وتشجيع المتدربين على ذلك ، فهو ينشطك لتحقيق أهداف برنامجك.
تتميز طريقة التدريب في هذا البرنامج بكونه يجمع بين التدريب والاستشارة. يزود المدربون مجموعات العمل بالدعم اللازم للمساهمة بشكل شخصي ومباشر في تطوير مستويات الإدارة والقيادة.
تحسين كفاءة المؤسسة في تقديم برامج تعليم وتدريب رقمي عالية الجودة.
توسيع نطاق الوصول للمتعلمين من خلال حلول مرنة وميسورة.
تعزيز القدرات الرقمية للمؤسسة بما يتماشى مع استراتيجيات التحول الرقمي.
تقليل التكاليف التشغيلية عبر التحول من التعليم التقليدي إلى الإلكتروني.
تحسين جودة التقييم والمتابعة للمتعلمين بشكل أكثر دقة وتفاعلاً.
اكتساب مهارات عملية في تصميم وإدارة التعليم الرقمي.
زيادة فرص التميز المهني والارتقاء الوظيفي في بيئة عمل تعتمد على التكنولوجيا.
الثقة في التعامل مع أدوات وتقنيات التعليم الإلكتروني الحديثة.
تحسين مهارات القيادة والتنظيم في بيئات تعلم غير تقليدية.
القدرة على اتخاذ قرارات تقنية واستراتيجية في مجال التعليم الإلكتروني.
